Bono 210: Cronograma de pago oficial

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Bono 210: Cronograma de pago oficial

El Bono 210 e sun subsidio otorgado por el estado de S/210.00 soles para los trabajadores formales que ganan menos de S/2.000 mensuales. Este apoyo económico está dirigido a los trabajadores del sector público y sector privado.

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Requisitos

  • Uno de los requisitos principales para que puedan acceder al apoyo económico es tener ingresos de máximo S/ 2,000 mensuales.
  • Si eres parte del sector privado, el empleado tendrá que figurar registrado, debidamente con su DNI; en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o septiembre de 2021.
  • También, los trabajadores no deberán pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.
  • Por otra parte, si son del sector público, tienen que estar contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

Inicio de pago

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el Seguro Social de Salud (EsSalud) anunciaron que el inicio del pago del bono extraordinario de 210 soles. Dicho pago comenzó el 21 de enero para un primer grupo de 902,083 trabajadores formales del sector privado de acuerdo con el padrón aprobado por el MTPE mediante Resolución Ministerial N° 263-2021-TR.

Modalidad de pago

La modalidad de pago dispuesta para el primer grupo de beneficiarios es el abono a cuenta bancaria del BBVA, dicho abono será realizado según el cronograma de pago establecido por la entidad bancaria.

Cronograma de pago

El cronograma de pago está establecido de acuerdo al último número del Documento Nacional de Identidad.

0:    21/01/2022

1:     26/01/2022

2:     31/01/2022

3:     03/02/2022

4:     08/02/2022

5:     11/02/2022

6:     16/02/2022

7:     21/02/2022

8:     24/02/2022

9:     03/03/2022

Conoce si eres beneficiario:

“El Seguro Social comunicará los reclamos o denuncias relacionadas con presuntos cobros fraudulentos del bono extraordinario a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), entidad que luego de verificar los hechos, derivará los casos a la Procuraduría del MTPE para las acciones legales que correspondan”. Menciona Diario Andina en su nota de prensa

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