Retiro CTS 2024: Comisión de Economía Aprobó el Retiro CTS del 100% – Fecha de Debate

Retiro CTS 2024

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Retiro CTS 2024: Comisión de Economía Aprobó el Retiro CTS del 100% – Fecha de Debate

La Comisión de Economía del Congreso de la República, Aprobó el Retiro CTS 2024 de hasta el 100% para todos los trabajadores. Te mostramos, todos los detalles de este Proyecto de Ley y el Procedimiento de Retiro.

Nuevo Retiro CTS 2024 – Aprobado

El día 17 de abril, tras un arduo debate y votación por parte de la Comisión de Economía del Congreso de la Republica, se aprobó la norma

Esta aprobación, permitió que el Proyecto de Ley de Retiro CTS 2024, pueda ser debatido en el Congreso de la República. Esta Ley, permite que los trabajadores puedan acceder al beneficio laboral de CTS (Compensación por Tiempo de Servicio).

La finalidad del proyecto, es brindar un soporte económico para aquellas personas que han sufrido el impacto la crisis económica.

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¿Cuándo se Debate el Retiro CTS 2024?

Según la Junta de Portavoces del Congreso de la República, se acordó por Unanimidad, realizar el debate del Proyecto el día 2 de Mayo.

En este sentido, el día 2 de Mayo del presente año, se debatirá en sesión de pleno, si se aprueba o se desaprueba el Retiro CTS 2024.

Todo hace indicar que se aprobaría este proyecto, debido a que, por Ley este beneficio le pertenece a los trabajadores.

¿Quiénes reciben CTS?

Las personas que tiene derecho a recibir su CTS, son las siguientes:

  • Los trabajadores del sector privado que trabajan, como mínimo, una jornada de cuatro horas diarias.
  • Empleados de pequeñas empresas que reciban 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios. El máximo de remuneraciones diarias es de 90.
  • En el caso de los colaboradores agrarios, la CTS se encuentra incluida dentro de la remuneración diaria a razón del 9.72% del sueldo básico. No obstante, el colaborador puede solicitar el abono de forma diferenciada y semestral, como en el régimen laboral común.
  • Los empleados del hogar han sido incluidos recientemente. A ellos se les deberá abonar la CTS en las mismas condiciones que el régimen laboral común.

Estas son las personas que podrán acceder al Compensación por Tiempo Servicio.

¿Cuándo se deposita la CTS?

El depósito de la CTS, debe realizarse en 2 ocasiones anuales:

  • Primer Pago: Este pago debe ser desembolsado hasta el 15 de mayo, comprendiendo el periodo de trabajo de Noviembre a Abril.
  • Segundo Pago: Este pago debe ser desembolsado hasta el 15 de Noviembre, comprendiendo el periodo de trabajo de Mayo a Octubre.

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