Herencia: Conoce cuales son los documentos que tienes que presentar para cobrarla

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Herencia: Conoce cuales son los documentos que tienes que presentar para cobrarla

La muerte de un ser querido, es un acontecimiento muy triste para los familiares, no obstante, al pasar el duelo, si el fallecido ha dejado una herencia, tendrá que conocer que documentos tiene que presentar para poder cobrarla.

Debido a esto, el abogado de familiar, Frank Cardich, ha mencionado cuales son los pasos para que puedas realizar el trámite.

En primer lugar, tienes que acreditar su condición de heredero, el cual lo va a poder realizar de 2 maneras:

  • A través del testamento del fallecido
  • Realizar el trámite sucesión intestada

Esta segunda forma, en la más común ya que en el país, no se acostumbre dejar un testamento, el cual tiene que ser registrado por un notario, para que este tenga valor.

HERENCIA: DOCUMENTOS PARA PODER REALIZAR EL TRÁMITE DE SUCESIÓN INTESTADA

El trámite de sucesión intestada tiene que llevarse a cabo ante un notario, teniendo que presentar lo siguiente:

  • En primer lugar, partida de defunción
  • Segundo: Partida de nacimiento de los hijos herederos
  • Tercero: Partida de matrimonio (en caso tenga)
  • Cuarto: Copia certificada de DNI del solicitante
  • Quinto: Partida de nacimiento del solicitante
  • Sexto: Partida de nacimiento del fallecido, en caso los llamados a heredar sean padres del fallecido
  • Séptimo: Lista de bienes registrados que dejo el fallecido
  • Por último, Solicitud firmada de al menos un heredero, autorizada por un abogado

Luego que el notario tenga dichos documentos, estos los va a llevar al Registro de Personas Naturales, en la cual se van a inscribir los datos de los herederos.

¿Cuántos días de licencia por luto me corresponden?

De acuerdo con Sara Campos, abogada laborista, un empleado puede pedir un permiso laboral por la pérdida de un familiar directo dependiendo en el sector que trabaje.

“En el caso de los trabajadores que pertenecen al sector público, ellos tienen el derecho de pedir una licencia por luto, norma que está regulada por los artículos 110° y 112° del Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, que otorga tres días de descanso con goce más el término de la distancia, es decir, si el familiar fallece fuera de la ciudad en la cual el colaborador trabaja”, indicó Campos.

No obstante, para los trabajadores del sector privado no pasa lo mismo. “No hay una norma que establezca que el empleado pueda pedir licencia con goce de haber por deceso de un familiar directo. Esto queda a criterio de cada empresa a través de su reglamento interno de trabajo, el cual contempla ciertos documentos que deben entregarse para certificar el hecho”, expresó.

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