Asignación Familiar: ¿Qué es y quiénes tienen derecho a percibirla?
Asignación Familiar
Asignación Familiar: ¿Qué es y quiénes tienen derecho a percibirla?
AQUÍ podrás conocer cuál será el monto que vas a recibir si eres uno de los beneficiarios de la asignación familiar, de acuerdo a el MTPE.
La asignación familiar va dirigida para los padres y/o madres que tengan hijos menores de 18 años. No obstante, este apoyo económico será dado a un grupo específico de personas que te mencionaremos en la nota y también, podrá extenderse, sin embargo, solo dependerá de la situación academia en la que se encuentre el adolescente.
¿Quiénes son aquellos que tienen derecho a recibir la asignación familiar?
- Trabajadores que cuenten a su cargo uno o más hijos menores de 18 años, para lo cual van a tener que presentar un documento que lo pruebe.
- En el caso de que el hijo al cumplir la mayoría de edad se encuentre efectuando estudios superiores o universitarios, este beneficio se va a extender hasta que termine dichos estudios. Hasta un máximo de 6 años posteriores al cumplimiento de dicha mayoría de edad.
- Si la madre o el padre son de una misma empresa, ambos van a tener derecho a este beneficio.
- Si el trabajador trabaja para más de un empleador, este va a percibir la asignación familiar por cada empleador que tuviese.
¿Cuánto te corresponde percibir?
- El monto que percibirá el trabajador por concepto de asignación familiar es igual al 10 % de la Remuneración Mínima Legal vigente. A día de hoy, el monto es S/.102.5 Nuevos Soles, ya que el mínimo es S/ 1.025.
- El monto de la asignación familiar es íntegro, esta no se encuentra en función a los días laborados. Lo que significa, si trabajas 10 días en el mes, el monto percibido será S/.102.5 Nuevos Soles
¿Cuándo voy a poder recibir la asignación familiar?
- Será pagado por el empleador bajo la misma modalidad con que viene efectuando el pago de las remuneraciones a sus trabajadores.
¿Qué sanción se dará en caso de incumplir con la asignación familiar?
- El empleador podrá ser sancionado con una multa si se verifica el incumplimiento de pago de la Asignación Familiar a sus trabajadores
- Se indicará que es una infracción grave en materia de relaciones laborales, de acuerdo al artículo 24 del Decreto Supremo 019-2006-TR modificado por el DECRETO SUPREMO Nº 012-2013-TR.
- El cuadro de escalas de multas se encuentra en el artículo 48 de la norma antes citada.
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